会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律

  • 第一条

    　この法律は、会社の分割が行われる場合における労働契約の承継等に関し商法（明治三十二年法律第四十八号...

  • 第二条

    　会社（株式会社及び有限会社をいう。以下同じ。）は、商法第二編第四章第六節ノ三及び有限会社法第六章の...

  • 第三条

    　前条第一項第一号に掲げる労働者が分割会社との間で締結している労働契約であって、分割計画書等に設立会...

  • 第四条

    　第二条第一項第一号に掲げる労働者であって、分割計画書等にその者が分割会社との間で締結している労働契...

  • 第五条

    　第二条第一項第二号に掲げる労働者は、同項の通知がされた日から期限日までの間に、分割会社に対し、当該...

  • 第六条

    　分割会社は、分割計画書等に、当該分割会社と労働組合との間で締結されている労働協約のうち設立会社等が...

  • 第七条

    　分割会社は、当該分割に当たり、厚生労働大臣の定めるところにより、その雇用する労働者の理解と協力を得...

  • 第八条

    　厚生労働大臣は、この法律に定めるもののほか、分割会社及び設立会社等が講ずべき当該分割会社が締結して...

「会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律」に関するウェブサイト

  • 労働契約承継法3条

    会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律 (目的) 第一条 この法律は、会社の分割が行われる場合における労働契約の承継等に関し商法( 明治三十二年法律第四十八号)及び有限会社法(昭和十三年法律第七十四号)の特例等 を定めることにより、労働者の保護を図ることを目的とする。 ...

    www.jil.go.jp/kikaku-qa/hourei/main/4/h4102100001030.html

  • (参考)会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律案に対する附帯決議

    (参考) 会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律案に対する附帯決議 平成12年5月12日 衆議院労働委員会 政府は、本法律の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずべきである。 ... 三 企業組織の再編のみを理由とした解雇の未然防止に努めるとともに、解雇をめぐる 個別の紛争が生じた場合においてその迅速な解決を促進するため ...

    www2.mhlw.go.jp/kisya/rousei/20000707_01_r/20000707_01_r_sankou.html

  • I はじめに

    I はじめに 第147回国会における商法等の一部改正により会社分割制度が創設されたことに 併せて、会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(以下「労働契約承継 法」という。) が制定され、同法及びそれに基づく指針により、会社の分割に伴う 労働契約の承継等を含めた労働者の保護に関する所要の措置が講じられた。 ...

    www.jil.go.jp/jil/kisya/stoukatu/20020822_01_st/20020822_01_st_betten_